viernes, 8 de mayo de 2009
EN PIJAMA POR LAS CALLES DE SHANGHAI
miércoles, 6 de mayo de 2009
¿A QUIEN INTERESA QUE LOS CHINOS ESTEN DORMIDOS?
lunes, 4 de mayo de 2009
RINCON DE LOS CONTACTOS PERSONALES DE CARA AL MATRIMONIO DE CONVENIENCIA EN LA PLAZA DEL PUEBLO
lunes, 27 de abril de 2009
LA CIUDAD DE SHANGHAI HOY
VOLANDO HACIA SHANGHAI
domingo, 18 de enero de 2009
RELACIONES CHINA-USA (vamos por el camino correcto...)
les en conflicto en terceros países o que estarían trabajando juntos para enfrentar la crisis financiera mundial", dijo en la recepción el actual embajador estadounidense en Beijing Clark Randt. Como una medida comparativa del desarrollo de las relaciones bilaterales, Randt dijo que en 1979 había 36 norteamericanos trabajando en la Embajada de Estados Unidos en Beijing. "En octubre de 2008, cuando nos mudamos a este nuevo edificio, teníamos un personal de 1.100 miembros, en la segunda embajada estadounidense más grande del mundo", dijo Randt. "La misma nueva embajada es una expresión tangible de la importancia del desarrollo de las relaciones EEUU- China, que es la relación bilateral más importante en el mundo." (Xinhua)Otras manifestaciones del embajador estadounidense van en la misma linea y apoyan el creciente y vertiginoso desembarco americano en esta economia emergente:
"Duran
te los últimos ocho años, Bush visitó China en cuatro ocasiones, más que cualquier otro mandatario estadounidense mientras desempeñaba su cargo. Además, Bush sostuvo 19 reuniones bilaterales con su homólogo chino, Hu Jintao, con quien también ha mantenido frecuentes conversaciones telefónicas."Nunca antes hubo tanto intercambio directo de alto nivel entre los dos países", afirmó el embajador norteamericano.
Además, los presidentes Hu y Bush acordaron establecer mecanismos de diálogo, como el diálogo económico estratégico y el diálogo de nivel superior, señaló Randt."
Tendremos que pensar, necesariamente, que una buena parte de ese personal de su embajada esta "enfrascado" en colocar adecuadamente a los inversores de su país en las empresas (automovilisticas, de la energía, etc) y banca china (cuya privatización se realiza a marchas forzadas) para así asegurarse el control económico de este gigante, y de esta manera "compartir" con los altos funcionarios del partido comunista y con los nuevos ricos chinos esta golosa tarta antes de que, y en cualquier momento, se decida que la economia socialista ha muerto y se de la bienvenida a la nueva economia de mercado.
Espero que este blog no sufra, por sus comentarios, el azote del censor, y que los mas de 400 millones de internautas que tiene China a finales del 2008 tengan la oportunidad, si quieren, de tener acceso y de difundir otras opiniones diferentes a las oficiales, aunque las cifras sean a veces tan reveladoras y, al amparo de limpiar la red, durante 2008 hayan sido suspendidos 14.000 sitios web ilegales y más de 490.000 artículos en la red con contenidos "perjudiciales" borrados.
martes, 6 de enero de 2009
FRANJA DE GAZA: ¿GENOCIDIO DE ISRAEL?
Esta es una de esas ocasiones en las que este blog no puede dedicar su comentario a China. Es de tal magnitud, tan escandaloso y lleno de sinrazón el asedio que llevan a cabo las tropas israelitas sobre la franja de Gaza, con matanzas de cientos de personas civiles, que no puedo sino denunciar, además del genocidio que comete un pueblo que "supuestamente" lo vivió en propia carne, el silencio que la comunidad internacional (léase los estados, naciones unidas, comunidad europea, etc) para que el mismo acabe.Noticias como las de hace unas horas difundían la agencia EFE y que transcribo
EFE LONDRES
Publicado Martes, 06-01-09 a las 19:45
Al menos 100 niños han muerto en la franja palestina de Gaza desde que comenzó el ataque militar israelí hace once días, informó hoy la ONG Save the Children en Londres. La organización aseguró que se trata de "una estimación conservadora" y aclaró que no incluye los menores muertos en el bombardeo de hoy contra una escuela de la ONU en el campo de refugiados de Jabaliya, en el que murieron unas 40 personas.
El director de operaciones Internacionales de la ONG, Ken Caldwell, afirmó en un comunicado que "los niños siguen siendo las víctimas inocentes de este horrendo conflicto".
"El bombardeo de refugios es indignante. Esta mañana el número de niños muertos alcanzó el centenar y el ataque contra esta escuela habrá hecho que el número sea aún mayor", declaró Caldwell.
Según subrayó el responsable de Save the Children, "los niños pequeños están sufriendo lo peor de esta crisis". "Están en una situación de tremendo estrés, a menudo incapaces de dormir, con algunos de ellos en un estado de shock tal que no tienen ni fuerzas para llorar", añadió Caldwell.
Save the Children también alertó de la gravedad de la falta de artículos de primera necesidad, que están provocando que la tasa de enfermedades y malnutrición entre los menores sea enorme.
"La crisis humanitaria en Gaza empeora con las horas. Miles de vidas de jóvenes y niños corren un gran peligro. Los líderes mundiales deben presionar urgentemente en favor de un alto el fuego y un inmediato acceso de la ayuda humanitaria", dijo Caldwell. "De lo contrario, los niños seguirán muriendo", agregó.
domingo, 4 de enero de 2009
SALARIOS
Acabamos de comenzar el año 2009 (occidental) y, por que no, vamos a dar un pequeño repaso a las condiciones económicas de los trabajadores chinos. Condiciones que posibilitan que el país, por una parte, sea comercialmente competitivo internacionalmente y pueda vender sus productos a mas bajo coste del ofertado por las empresas en occidente, y por otro, incrementar el PIB aunque esto no esté significando que hay una mayor riqueza en manos de la mayoría, sino que acrecienta las diferencias sociales a base de hacer inmensamente ricos a menos de un 7% de la población, dejar las migajas de la ilusoria creencia de que se pertenece a la clase media a menos de un 20% de la misma, mientras mas de un 70% percibe ingresos que le mantienen por debajo del umbral de la pobreza.- 800 yuan al mes (93 euros) en Beijing,
- 960 yuanes (111 euros) en Shanghai
- 770 yuanes (90 euros) en Dongguan.
- Shenzhen es de 100 $ (75 euros)
En Shenzhen, al contar las horas extraordinarias y las primas de rendimiento, un obrero puede ganar de 120 a 200 $ al mes (90 a 150 euros al mes), mientras tanto un par de zapatos de deporte Adidas cuesta entre 86 y 171 $, o sea casi un mes de renta
Otro estudio nos da la siguiente información:
- Shanghai
Salario neto mensual Obrero 960 RMB
Ingeniero (4-5 años de experiencia) 11.100 RMB
Administrativo (con conocimientos de inglés) 6.770 RMB
Ejecutivo 15.320 RMB - Pekín Obrero 820 RMB
Ingeniero (4-5 años de experiencia) 9.910 RMB
Administrativo (con conocimientos de inglés) 5.220 RMB
Ejecutivo 13.750 RMB - Cantón
Obrero 1.090RMB
Ingeniero (con 4-5 años de experiencia) 11.240 RMB
Administrativo (con conocimientos de inglés) 7.020 RMB
Ejecutivos 17.000 RMB - En el caso de contratación de personal de apoyo para una oficina de representación el nivel salarial varía en función de la experiencia del candidato y su conocimiento de idiomas. Este cuadro orienta sobre el nivel de salario según aptitudes:
Puesto Salario (RMB)
Recepcionista (1) 2.200 – 3.000
Secretaria (2) 3.000 – 5.000
Secretaria Ejecutiva (3) 4.000 – 8.000
Especialista de Mercado Local (4) 4.000 – 7.000
En China existen unos costes sociales de carácter obligatorio que deben ser compartidos entre el trabajador y el empresario. En cuanto a cada porcentaje de pago obligatorio varían en cada municipalidad y provincia.
Concepto % Total Subtotal Empresa Subtotal Empleado
Pensión de vejez 30,5% 22,5% 8%
Seguro de desempleo 3% 2% 1%
Seguro de enfermedad
grave 14% 12% 2%
Fondo de vivienda 14% 7% 7%
Subtotal 61,5% 43,5% 18%
Fuente: Shanghai Foreign Service Co. Ltd. SFSC 29/01/2004
En cuanto a la nueva Legislación Laboral vigente, el organismo gubernamental responsable es el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social junto con sus Administraciones provinciales y locales.
La nueva ley de contratación laboral china, avalada con más de 2 años de debates y entrando en vigor el 1 de enero de 2008, supone un primer paso hacia la “modernización” del régimen laboral chino. Dicho sistema tiene como pilar principal la Ley Laboral de 1994 y se complementa con 18 reglamentos. En esta ley se recogen conceptos como la obligatoriedad de formalizar la relación laboral mediante contrato escrito so pena de sanción (2 veces el salario) en caso de no firmarse
dentro del mes siguiente desde que se inicie la relación laboral.
Como podemos comprobar existe un intento de regulación laboral y de adecuación de los derechos de los trabajadores a las leyes existentes en occidente. Regulación lenta, a mi entender, pero que de iniciar el rumbo y la velocidad correcta pueden llegar a integrar a la clase trabajadora (hoy con salarios por debajo del umbral de la pobreza) en esa la que debería ser una gran masa de ciudadanos que engrosaran la nueva clase media china.



